Avoin positio 17.12.2025:

Johdon koordinaattori Elevin tiimiin

Haluatko olla mukana tekoälyn muutoksen ytimessä? Olet oikeassa paikassa, lue lisää.

Elev on Antti Merilehdon perustama tekoälyn koulutus- ja valmennusyritys, joka auttaa organisaatioita kehittämään tekoälyn hyödyntämistä ja tekoälylukutaitoa sekä tekemään työtä fiksummin.

Elev yhdistää keynote-puheenvuorot, käytännönläheiset koulutukset ja selkeän palvelumallin, jonka avulla yritykset voivat ottaa tekoälyn turvallisesti ja tehokkaasti osaksi arkeaan.

Liiketoiminnan kasvaessa etsimme Elevin tiimiin täysipäiväistä johdon koordinaattoria. Sinua, joka haluat olla rakentamassa kasvavaa, modernia ja yrittäjämäistä liiketoimintaa tekoälyn parissa.

Tämä rooli on sinulle, jos viihdyt vauhdikkaassa ympäristössä, osaat pitää langat käsissäsi ja nautit siitä, että asiat tulevat valmiiksi. Eli jos sinulle on tärkeää, että työssä on selkeät rakenteet ja paljon toistoa, tämä rooli ei ole sinua varten.

Aloitusvaiheessa työsi on todella käytännönläheistä arjen tehtävien lapiointia Antin ja projektijohdon kanssa.
Kun perusta on rakennettu, rooli fokusoituu pysyvämpiin vastuualueisiin, kuten Antin ja muiden valmentajien kalenterinhallintaan, viestinnän koordinointiin, asiakkaiden kanssa työskentelyyn ja projektien loppuun saattamiseen.

Riippuen henkilöstä roolissa on mahdollisuutta jatkossa enemmän vastuuta liiketoiminnan suuntaan.

Mitä työ sisältää alkuvaiheessa:

- Avoimien työtehtävien selvittelyä, organisointia ja loppuun viemistä

- Dokumentointia, koontia, yhteenvetoja ja tiedon metsästystä

- Eri projektien tueksi tarvittavien asioiden hoitamista (ilman valmista prosessia)

Kun perusta on rakennettu:

- Antin ja muiden valmentajien kalenterinhallinta ja tilaisuuksien koordinointia

- Viestinnän hoitamista Antin puolesta tai yhdessä hänen kanssaan

- Yhteydenpito sidosryhmiin

- Verkkosivujen peruspäivitykset ja sisällön ylläpito

- Markkinoinnin ja myyntiputken käytännön tehtäviä

- Projektipäällikkyys valituissa kokonaisuuksissa: suunnittelu, etenemisen varmistaminen ja asioiden vieminen päätökseen

- Tarvittaessa mukana kulkemista Antin kanssa tapahtumiin

- Ad hoc -selvitystehtäviä, joissa tärkeintä on: "hoida tämä maaliin"

Tämä ei ole perinteinen koordinaattorin rooli. Tässä työn ytimessä on päätöksenteko, priorisointi, asioiden yksinkertaistaminen ja toimeenpano.

Etsimme sinua, joka…

…osaat aloittaa työn, vaikka kaikkea ei ole määritelty. Teet rohkeasti ensimmäisen version, kokeilet, testaat ja etenet epävarmuudesta huolimatta.

…systematisoit asiat kuin luonnostasi. Rakennat selkeitä tehtävälistoja, talletat tiedon oikeisiin paikkoihin ja luot toistettavia pienprosesseja, vaikka niitä ei olisi aiemmin ollut.

…viet asiat loppuun. Sinulle keskeneräisyys ei ole tila vaan välivaihe. Sinulta ei pallot tipu.

…ajattelet ja teet. Pystyt koostamaan, tiivistämään, arvioimaan ja tekemään päätöksiä. Et jää odottamaan ohjeita, jos ne voi selvittää itse.

…kommunikoit selkeästi ja ammatillisesti.

…viihdyt vaihtelevissa tehtävissä ja opit nopeasti uutta.

Odotamme sinulta

HUOM! Työ vaatii läsnätyötä Antin kanssa pääkaupunkiseudulla, satunnaisesti myös muualla Suomessa.

- B-ajokorttia (autoa ei tarvitse olla)

- Mahdollisuutta työskennellä paikan päällä Helsingissä

- Rooli sisältää hybridityötä 0–2 päivää viikossa, riippuen asiakkaiden tarpeesta

- Vähintään 3 vuoden kokemusta johdon assistentin, kaupallisen koordinaattorin tai projektipäällikön tehtävistä

- Kykyä toimia nopeasti muuttuvassa ympäristössä

- Osaamista käyttää tekoälyä oman työn tukena, kuten ChatGPT, Claude, Gemini

- Hyviä teknisiä taitoja. Työskentelemme Googlen Workspace -ympäristössä, joten sen tunteminen on tärkeää. Muita ohjelmistoja, joita tulet käyttämään: WordPress / Squarespace (verkkosivut), some- ja viestintätyökalut (erityisesti LinkedIn) sekä Pipedrive

- Halua opetella uusia ohjelmistoja

- Sujuvaa suomen ja englannin kieltä

Palkkaus

Palkkahaarukka 3000–3400 euroa kuukaudessa, kokemuksen ja osaamisen mukaan.

Aikataulu

Hae 4.1.2026 mennessä. Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Kerromme kaikille 12.1. mennessä, miten prosessi etenee. Rooli täytetään heti kun oikea ihminen löytyy.

Miksi tämä rooli on tärkeä

Tekoälyn muutosta eletään todeksi suomalaisissa yrityksissä juuri nyt. Antin työ koostuu keynote-puheenvuoroista, johdon ja hallitusten työpajoista ja asiantuntijaprojekteista. Yrityksen valmennusliiketoiminnan kasvun kannalta on kriittistä, että aikaa vapautuu siihen, missä Antti tuottaa suurimman arvon.

Johdon koordinaattorina sinä olet tämän mahdollistaja. Työsi vaikutus näkyy suoraan yrityksen kyvyssä kasvaa, toimia ja palvella asiakkaita paremmin sekä pitää huoli, että meillä kaikilla töissä on hyvä fiilis.

Tämä on paikka tekoälymurroksen keskiössä, hyvässä tiimissä, jossa on mahdollisuus kasvaa roolissa yrityksen kasvun mukana.

Työsuhde on vakituinen ja toistaiseksi voimassa oleva. Aloitus heti kun oikea ihminen löytyy.

Haku

Esitä kysymykset ja lähetä hakemuksesi ja CV:si Elevin kasvujohtajalle Katja Koskelle osoitteeseen katja@elev.fi

Kerro lyhyesti konkreettisin esimerkein:

- Missä olet pitänyt pallot ilmassa vauhdikkaissa tilanteissa

- Millaisia kokonaisuuksia olet vienyt maaliin

- Miksi juuri sinä, palkkatoive ja suosittelijat